martes, 6 de octubre de 2015

INFORME DE GESTIÓN EN LA CATEDRAL SAN PABLO.

INFORME DE GESTIÓN EN LA CATEDRAL SAN PABLO (Enero 2009 a  Septiembre 2015).


Apreciados hermanos, desde nuestra llegada  a la Catedral San Pablo desarrollamos una serie de actividades orientadas a revitalizarla en todos los aspectos de la vida Congregacional, encontramos una Parroquia pobre tanto en Asistencia como en Actividades y Mayordomía.

Solo  a manera de Glosario quiero compartir los Logros de nuestra gestión como Vicario de la Catedral San Pablo, siempre dando gracias a Dios por su Bondad y a los hermanos de la Congregación por su Compromiso y Dedicación a esta labor. Es bueno saber que dejamos elementos nuevos y positivos al servicio de la Congregación y su Vicario.

A.    La Mayordomía más alta   de la Diócesis (Realizada por Feligreses) tanto en Promesas como en personas inscritas.

B.    La Junta Congregacional se fortaleció al punto de ser una de las más organizadas de la Diócesis con reunión mensual fija, Actas y funciones establecidas para cada Miembro.
C.     Bajamos los costos de la Cena  o Almuerzo de Mayordomía a “0” pesos para la Tesorería de la Congregación.

D.    Como Vicario de la misma ocupé lugar en el Comité Permanente  de la Diócesis desde el 2011 ininterrumpidamente.

E.     Conformamos el Ministerio de Laicos Licenciados por el Diocesano más grande de la Diócesis.

F.     Rescatamos el C.E.T Bogotá    y lo convertimos en epicentro de formación para la Zona Centro de la Diócesis… Así mismo  a pesar del desconocimiento de algunos Clérigos lo fundamentamos como Escuela de Formación  Continua para los nuevos Diáconos cuya responsabilidad está en manos de ellos (Igual Capacidad y Liderazgo) y su Empoderamiento corresponderá al Diocesano, también afirmamos que conocen  más de Anglicanismo que otros Clérigos razón que los Faculta para tal Compromiso.

G.    Se acompañó a    Ministros en Reconocimiento de Ordenes así como a los Neo-Diáconos y los otros procesos anteriores. Designado por el COMITÉ PERMANENTE como orientador de las Vocaciones a nivel Diocesano. Trabajamos buscando  fortalecer la Identidad  Episcopal de nuestras Vocaciones y Feligreses.

H.    Fortalecimiento del Ministerio de Pastoral Infantil “Villa del Cerro” a cargo del C.E.T Bogotá.

I.        Desarrollamos en nuestro Blog cristoeseltema.blogspot.com un acercamiento a nuestra Teología de fundamento Anglicana llegando a la fecha a más de 45.000    visitantes y seguidores.

J.       Realización de Encuentros Diocesanos de Jóvenes, al primero de estos Encuentros (IV) asistieron 10 participantes  de la Diócesis de Ecuador Litoral y siempre Chicas y Chicos de todo Colombia.

K.     (III) Encuentros de Familias Episcopales de San Pablo.

L.      (III) Encuentros de Parejas en San Pablo.

M. (III) Encuentros de Vocaciones  a Nivel Diocesano.

N.   Formación  de Lideres Laicos de la Catedral y otras Congregaciones.

O.   Diplomados sobre: Anglicanismo, (MLL), DD-HH, Mayordomía,  Oración, Visitas Pastorales, Atención Enfermos, Espiritualidad, Postmodernismo, Colonialismo, Teología de los PP. Dela Iglesia, San Agustín, Escuelas Teológicas, Agustiniana, Tomista,  Gracia, Antropología Trascendente, Teólogos Anglicanos, 
 Mascall, Naturalismo, Moral e Intencionalidad, Anglicanismo y retos del Siglo XXI… Y más de 180 Breves y Ensayos sobre Escrituras y Teología Cristología, Trinidad, Géneros Literarios…


P.     Ayuda en Alimentos y otros recursos a los más necesitados de la Congregación.

Q.    Desde mi llegada la Catedral ocupó uno de los  primeros lugares en Reportes Pastorales, Sacramentos,  Recibimientos Canónicos.

R.    En los últimos Dos (2) años fuimos la Primera Congregación en Actividades para nuestros feligreses.

S.     Visitas Pastorales 290 aprox. Podemos afirmar que Visitamos la totalidad de los Hogares de nuestros Feligreses  

T.     Visita Enfermos 80 aprox.

U.    Centros Médicos y Universidades 50.

V.    Fortalecimiento del Coro y recuperación de Cantos e Himnos de nuestra Tradición.
W. Exaltación de nuestra Liturgia.

X.    Empoderamiento de nuestros líderes laicos y Clérigos que sirven en San Pablo, desarrollamos y fortalecimos el Trabajo en Equipo y la capacidad de Delegar responsabilidades (Recuperando uno de nuestros Valores la participación de Laicos en la vida Pastoral de la Parroquia y espacio a Clérigos también, prueba de ello es sin duda que los últimos Ordenados quisieron servir en San Pablo).

Y.     Asistencia Dispensario Médico del Ejército, celebraciones y visitas 30.

Z.     Logramos hacer de  nuestro Despacho Parroquial  un espacio abierto a la Congregación.

AA.                     Es también de rescatar que con la nueva Mayordomía y el irrestricto apoyo del Diocesano mejoramos en mucho la Ofrenda o Estipendio del Vicario.

LOGRO PRIMORDIAL.

Sin ser estricto en la Norma Gramatical del enunciado del Logro afirmo: El Empoderamiento de Feligreses y Vocaciones de los  espacios de la Congregación y confiar en sus capacidades desde el ámbito dela Academia C.E.T  hasta la Liturgia,  para sus desconocedores termino con el “Movimiento de Oxford cuando define: Esta es la Iglesia de los Laicos, Diáconos, Sacerdotes y Obispos”  nuestro papel y función es Promover y acompañar antes que concentrar en nuestras manos, puede funcionar pero no asegura    lideres a la Madre Iglesia.

ACCIÓN DE GRACIAS.

A Dios por permitirme servir en su Iglesia, al Diocesano por su total  apoyo y confianza en mi  trabajo, a nuestra Junta Parroquial,  Feligreses, Vocaciones, Hnos en el Ministerio Ordenado, Amigas y Amigos. Al Rev. Pablo Valderrama Éxito, Sabiduría, Liderazgo Proactivo.

Nadie ama lo que no conoce. Hiponense.
Quien no ama calla.


Rev. Diego Fernando Sabogal.




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